应届毕业生招聘需求大涨50% 新一线城市成为应届生就业吸纳主力

六月毕业季，意味着又有一大批毕业生将进入职场。BOSS直聘研究院最新发布的《2021应届生就业趋势报告》显示，2021春招回暖，招聘需求同比增长52.5%。数字技术、医疗健康和智能制造领域的“博士大战”持续升级。一线城市应届生岗位规模占比下降至25%，新一线城市成为应届生就业吸纳主力。新能源、农林牧渔、社区管理等领域渴求青年人才，应届生招聘需求翻倍增长。

2021届高校应届毕业生规模约为909万人。相较去年复杂严峻的就业形势，2021年应届生春招明显回暖。2021年春招季，校招岗位平均招聘薪资6112元，同比增长4.7%，继续保持连年小幅增长的趋势。2021年应届生平均期望薪资为6030元，与去年同期基本持平。这也是五年来，应届生期望薪资与市场价格最为接近的一年，毕业生对职业发展和就业市场的认知正在提升。随着经济持续复苏，不同规模企业的应届生招聘同比增幅均超过40%，其中，万人以上规模的大型企业应届生需求量同比增幅达到59.6%。

近年来，企业对于基础研究和技术进步的重视程度持续提升，直接体现为“博士大战”的不断升级。2021年春招季，产业界的应届博士生招聘需求同比增幅达到75.7%，平均招聘薪资24775元，数字技术类岗位的应届博士生平均招聘薪资达到31785元。

今年以来，供应链/物流方向的高学历人才需求暴涨，硕士需求同比增长260%。新能源、农林牧渔、社区管理等领域渴求青年人才，应届生招聘需求翻倍增长。市场上的应届生岗位在行业分布上呈现出明显的多元化特点。尽管互联网、金融等行业仍然是传统的“岗位大户”，在新能源汽车、智能驾驶、碳中和、碳达峰、乡村振兴、智慧农业等一系列产业和政策热点的助推下，新能源/环保、农林牧渔、社区管理等“冷门领域”对高学历青年人才十分渴求，招聘规模迎来高峰，普遍呈现翻倍增长。

在智能制造领域求职的2021届应届生中，大专毕业生占比54%，其中超过三分之一期望去新一线城市发展。计算机类专业毕业的学生接近60%，主要集中在计算机应用技术、计算机网络技术等专业方向;此外，自动化专业类的求职者中，机电一体化技术和电气自动化技术专业也占有较高比例。(记者 王蔚)