做好选调生招录工作助力乡村振兴 真正打造一种多赢格局

据中国新闻网报道，近日，四川、贵州、天津、辽宁等多地接连发布2022年的选调生招录公告。目前发布的招录公告均为定向选调，发布时间较往年有所提前。

选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及以上毕业生，旨在为党和国家培养选拔优秀年轻干部。实际上，对此项工作，党中央高度重视，自上世纪80年代选调生工作在全国开展以来，不断出台文件，全面推动，严格要求。今年是“十四五”规划的开局之年，也是乡村振兴战略全面实施的关键时期。做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接、提升乡村治理法治化水平，践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，都离不开人才，尤其是需要一大批有文化、懂科技、会管理、善经营以及懂农业、爱农村、爱农民的人才。从现实来看，吸引这些人才投身“三农”并使他们在农村待得住、干得好、发展佳，是各地党委组织部门的重要任务。

随着乡村振兴战略有条不紊的实施，人才尤其是有志于新农村建设的新型人才的招募工作其实在全国已经悄然拉开。做好农村人才招募工作，一方面要充分吸纳那些对农民有热情、对农村有情怀、对农业发展有责任感的优秀人才;另一方面要让更多优秀大学生及早知道选调生这一报效祖国的政策通道，明确要求、早下决定、早作规划，做好双向选择。毕竟投身于农村是一项重要的人生选择，这倒逼优秀大学生结合多方面因素慎重决定，不能冲动选择。

同时也要看到，正如一些专家所言，招录时间提前和招录范围扩大，可能会吸引到一部分学生报考，吸引更多心有家国、品学兼优的大学毕业生，但最终的决定因素还在于是否真正重视选调生的使用与培养。因此，各地在选调生招录上不能仅比拼谁的起步时间早，还要全方位提高人才培养水平，完善人才培养制度。例如，选调生确定招录之后，能否结合实际情况，善用其所长，着眼长远给予系统的培训;是否铺设了人才快速成长的通道，并给予阶段性的工作要求。各地党组织只有不断完善干部培养链条，创造良好干部成长环境，优化干部成长路径，对选调生多加关注，实施跟踪培养，并加强思想教育与业务指导，使其用得好、成长快，他们才更可能成长为乡村振兴的生力军。

当代大学生要志存高远、脚踏实地，转变择业观念，坚持从实际出发，勇于到基层一线和艰苦地方去，把人生的路一步步走稳走实，善于在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。作为选调生，也要立足新时代，树立远大理想，尽快转变角色，尽快完成由一名大学毕业生到一名公务员的角色转变，要把理论知识与实践经验有机结合起来，在学中干、在干中学，在基层努力作为，成就一番事业，服务一方百姓，实现人生价值。

基层是最好的历练，实践是最好的教材，群众是最好的老师。全国各地党组织要高度重视选调生的招录与培养工作，为他们架设相对完善的成长通道，提供发挥才干、施展抱负的广阔舞台，同时做好监督管理、思想教育，敢于压担子、严要求，使其不忘初心、牢记使命，由此便会涌现越来越多献身基层发展事业的人才。如此，便是实现了选调生制度的初衷，也真正打造了一种多赢格局。

(作者系渤海大学法学院院长)