强化“四个引领”功能 保障学院全面发展

重庆工业职业技术学院车辆工程学院以培育创建标杆院系为契机，以党的政治建设为统领，以新发展理念统筹推进落实党建工作，通过不断强化党建“四个引领”功能，为学院标杆院系建设提供了坚强的保障，促进了学院全面发展。

强化党建的思想引领功能

在标杆院系的建设上，学院注重以“三个加强”提升思想建党效果。一是加强全院政治思想教育。 ，建立“党总支集中学，教研室分开学”的理论学习制度，用新理念、新思想、新战略引领院系发展。二是加强意识形态主动权掌握。采取“故事会”“融媒体”“红歌诵”等师生喜闻乐见的方式， 推动党的理论创新成果进课堂、进宿舍、进班级、进头脑，以“学院—教师—学生”一体贯彻，引导广大师生听党话、跟党走。三是加强全国标杆意识培育。自创建标杆院系以来，学院党总支牢固树立全体党员标杆意识，要求全体党员思想教育要从严、日常管理要从严、本职工作要从严，先后获得“学校优秀党组织”“重庆市先进基层党组织”等荣誉称号。

强化党建的发展引领功能

学院主要从“三个推进”入手，确保各项制度落到实处。一是推进党建和教学有机融合。把党的领导和党组织的作用融入教学管理各个环节，明确党组织在决策、执行、监督等方面的权责和工作方式，构建“党总支顶层设计、党政联席会议决策、教研室实施执行、纪检监察监督、各方共同参与支持”的“五位一体”治理架构，使党组织的作用发挥更加制度化、具体化。二是推进“三重一大”决策机制建立。建立健全党总支“三重一大”工作清单并全面落实，学院重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策以及大额资金使用经党组织研究讨论后，再由党政联席会议作出决定。三是推进党建特色品牌项目建设。坚持围绕学院发展中的热点难点抓党建、围绕师生关切的问题抓党建，打造集政治功能、组织功能、服务功能于一体的党团文化公寓，实现“党团阵地、服务平台、活动中心、思想教育、信息枢纽”五大作用，将特色品牌项目转化为学院的竞争力、凝聚力、发展力、执行力，因此荣获“重庆市高校文明公寓”称号。

强化党建的文化引领功能

学院党总支充分发挥思想政治工作的独特优势，从大力构建“三种文化”入手，营造和谐稳定、团结奋进的文化氛围。一是构建政治文化。学院坚守主阵地、用好主渠道、弘扬主旋律，整合原有资源，在党团文化公寓建设“一厅一室十廊”特色文化，让学生在宿舍生活和开展活动的同时接受党的文化熏陶，奋发向上、鼓足干劲，为新时代的梦想而奋斗。二是构建党团齐抓文化。坚持党建带团建，把党团文化公寓作为推进思想政治教育的有力阵地，在公寓积极开展“1+3+X”模式党团活动，旨在进一步完善“三全育人”机制，强化党建的龙头作用，不断增强师生的认同感、自豪感和归属感，为学院营造一个健康育人的新环境。三是构建学院廉政文化。全面落实党风廉政建设党总支主体责任和纪检监察监督责任，要求教师严于律己、为人师表，保持反腐败高压态势，营造“想作为、能作为、善作为”的激励机制，为学院标杆院系建设保驾护航。

强化党建的组织引领功能

学院在推进标杆院系建设中，始终以提升组织力为重点，落实3项责任制度，加强基层组织建设。一是落实党建工作责任制。学院党总支履行主体责任，书记为责任人，班子成员分工负责，办公室教研室齐抓共管，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是落实家校社企协同育人机制。学院坚持“立德树人、平等互信、多方联动、开放共享”的工作原则，建立“一组织、三平台、三队伍、三制度、三举措”的机制，即成立共育指导小组，搭建校企协会、家委会、共育网络3个沟通平台，打造专业教师、行业专家、红色志愿者3支队伍，完善家长监督、校社共建、校企合作3项制度，探索“聚人、筑巢、暖心”3个工作举措，形成了多方平等参与、分工协作、优势互补、共同发展的育人新格局。三是落实“管干部、聚人才”机制。坚持“党管干部”和“党管人才”原则，建设忠诚、干净、有担当的高素质专业化干部队伍，实现基层党组织干部队伍的提质创优。2021年，党总支组织员高扬响应党的号召，赴酉阳县板溪镇山羊村工作，为学院党建工作开创了高质量新局面。

(谭力林晨星)